台灣一機構要求请生理假的員工出示使用過的卫生棉被吐槽

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（察看者網讯）女生请個心理假還得给公司看本身利用過的卫生棉？今天（5日），台灣某私立社區辦事機構這一划定在島内激發群嘲。

据结合消息網報导，今天上午，台中市萧姓社工召開记者會，控告其事情的私立社木工,區辦事機構。

萧蜜斯先容，9月10日，她在公司一個10余人的群里提到请心理假，谁知仅仅3分钟後，老板在群里公然请求，9月30日起请心理假的員工请将卫生棉带来，给公司查抄。

不但如斯，萧蜜斯流露，本身5月13日到该機構上班，公司至今一向没给她交醫療保险，她曾想要申请薪資证实，老板也不肯意供给。厥後，其实撑不下去，她给公司寄出存证信函，以公司违背劳动法為由告退，但老板却说要反過来告她，缘由是她离任造成為了公司的丧失，薪水都不敷赔。

她供给的一份谈天记实還显示，公司一带领曾奉告她“直接上法院吧”。

萧蜜斯批判，身體不适也不是本身愿意的，公司如斯做法违背相干条例，她同时哭诉，本身當社工想帮忙他人，可没想到，面临职場不公允看待，她连本身也帮忙不了。此前，萧蜜斯已向劳工部分申请调处，但该辦事機構一向不回应北京賽車,，无奈之下，她選择了開记者會。

今天上午，此事在島内社交媒體引發烧议，浩繁網民暗示，機構如斯做法律防霉防水膠帶,人无语，另有網友讽刺，“那我下次请丧假還得带點骨灰過来？”

随後，该機構敏捷回应。

据中时電子報報导，機構卖力人称，公司有一些員工以前请病假没有供给登记单等证实，是以公司在9月10日有了请病假需供给证实、连同心理假要供台灣運彩賽事，给卫生棉证实的划定，估计10月起施行，但提案一出有同事暗示對“利用過的卫生棉”不惬意，當日公司便将提案撤下了。

為甚麼没有缴纳足够的健保用度呢？该卖力人称，是“遗漏了”。随後该卖力人又夸大對女性的尊敬是百分之百，绝對没有针對性。

島内一概师称，按照台灣相干划定，女性有权在每一個月心理期告假一天，整年没跨越3天的话用人单元不得将其列入病假，雇主违背划定會见临惩罚。

今天上午，台中市劳工部分暗示，相干部分9月尾已到该機構查询拜访過，那时，機構没能供给完备資料，已请求其7日内率领相干資料到劳工局受檢，若是機構真對員工心理期假期如斯刻薄，會被处以2万-30万新台币（约合人民币4616元-69000元）的罚款；至于该機構疑似存在不给員工三峽當舖,缴纳足够的健保用度一事，如属实，将會见临最高100万新台币（约合人民币23.1万元人民币）的罚款。