就業創業典型案例|“三轮驱動”為乡村振兴输送“五術”醫學人才
在湖北省教诲厅颁布2022年度平凡高校院（系）结業生就業創業事情典范案例中，我校醫學部“三轮驱動”為村落振兴運送“五術”醫學人材案例作為全省唯一的30個案例之一乐成入選。该項目征集及评比目标在于打培養業創業事情品牌，尽力構成更多功效，到达進一步强化院（系）就業創業事情责任，鼓励院（系）摸索实践，总结構成更多典范做法履历，周全促成高校结業生加倍充实更高質量就業。
一轮变化培育观念，驱動下层就業导向。
學院适應“以疾病醫治為中間向以康健促成為中間变化”的新醫科成长理念，優化專業布局，設置临床醫學、中西醫临床醫學、照顾護士學（美容+口腔标的目的）、助產、@病%9Vk妹妹%愈@醫治學、醫學查驗技能（智能醫學工程+AI智能醫學标的目的）、康健辦理等專業，構成辦事生命全周期、康健全進程的醫學專業结構。
注意就業观教诲，開設就業引导课、职業计划專题讲座，設置10余門就業創業教诲選修课；同時鼎力展開州里病院社會实践、醫療卫生自愿辦事等20余場次，指导學生建立“先就業後择業，早就業早立業”“扎根底层，振兴故乡，辦事处所”的就業择業观。
二轮深化讲授鼎新，驱動就業内核晋升。
學院立异“前期趋同，後期專化，產教交融，出色培育，專項练習，精准就業”的“全链条”利用型人材培育模式，深化產教交融，深度展開校政企互助。自2017年起與恩施州卫健委延续展開“屯子定向免费醫學生培育規划”和“拜托定向培育頭髮增長液,大學生村落大夫規划”，每一年培育定向村落大夫100名；設立美韶華整形美容病院、咿呀牙科口腔醫療團體、一脉阳光醫療團體、慧宜醫療團體等本土醫療企業醫學定向人材培育基地，每一年定单定向培育本土醫學人材200余人；與華為、中软國際、腾讯等名企互助建立“華為云學院鲲鹏中間”“腾讯智能早洩藥,醫學立异教诲中間 ”等財產學院，每一年定单定向培育AI查驗技能、伶俐醫學影象技能等新醫科人材100余人。
學院延续推動OBE教诲理念讲授鼎新，施行2.5+1.5+1醫教协同讲授模式，到达早临床、多临床、频频临床的育人结果；每一年举辦醫學常识比赛、各項學科專業技術比赛10余項；經由過程大型赛事铸造專業技術，如天下大學生醫學技能技術大赛中，與雙一流高校同台竞技，获華中華南赛區集團二等奖及小我一等奖1名，湖北省虚拟仿真实行技術大赛中获省级特等奖，省级“三創赛”中获一等奖4項。结業生中，出現出以“廣东青年五四奖章”魚訊,得到者刘强强、“重庆市青年岗亭妙手”得到者黄立、“中國大學生自强之星”何鸿飞、罗港等為代表的多量優异學子。
三轮優化辦事保障，驱動就業方针告竣。
學院踊跃扶植就業“五大平台”，即：名企互助培育平台、方针企業就業平台、升學考公培训平台、就業信息收集平台、家校友共促就業平台。依靠五大平台，扶植了恩施市中間病院等5家從属病院，恩施州中間病院等68家综合性练習、讲授病院。2021年，举行大型综合雇用4場，醫學專場雇用2場，累计参會单元400余家，仅醫學專業對口岗亭高达12000多個。
學院立异施行“七大札”辦事工程：“云沟通”刚强其村落就業的信念、“云培训”强化其到村落就業的技術、“云引导”精准推送村落振兴的相干政策、“云雇用”助力山區单元口试和選人、“云结業”长途打點入职手续、“云鼓吹”建立典范提振士气、“云平安”确保结業生的就業平安。2021届结業生中，每5人就有1名建档立卡學生，經由過程“七大札”工程，278名贫苦结業生顺遂就業，在帮忙贫苦地域结業生实現不乱就業的同時，讓學生回归故乡，成為名誉的“苍生康健守門人”，助力故乡醫療卫生奇迹成长（如2021届助產專業罗光军、万瑛回归偏僻故乡宣恩县椿木营乡卫生院就業，向浩南在利川市沙溪乡卫生院就業，受抵家乡親人和苍生的一致承認）。
在黉舍的全方位、多角度培育和支撑下，近3年结業生就業率延续爬升，均匀就業率91%以上，跳舞學、音乐學、美術學、计较機科學與技能、计较機利用技能、照顾護士學等專業近3年均匀就業率均在95%以上。考研比例逐年上升，多人考取北京師范大學、中國地質大學（武汉）、南盛大學、暨南大學、廣州中醫藥大學、石河子大學等雙一流高校，同時每一年孩子長不高,專升本登陸人数300人摆布。黉舍充实注意學買賣愿，為學生供给高質量就業機遇，深度發掘優良資本，供给全方位培训與引导，近几年考公考面進面進入口试比例位列全省前10名，每一年進入體例类单元就業率均在10%以上。
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